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員工活動
員工活動
Staff Activities
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人才發(fā)展
Talent Development
人才是偉測科技最寶貴的財富。
我們一直高度重視員工的發(fā)展,不僅為員工設(shè)計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展,也同時讓每個人的成長貢獻(xiàn)能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。
人才發(fā)展
企業(yè)福利
Corporate Benefits
通過多種形式對員工的管理,建立健康的組織氛圍,加強(qiáng)員工幸福感。
員工活動
Staff Activities
通過多種形式的員工活動,建立健康的組織氛圍,加強(qiáng)員工幸福感。
熱招職位
Hot Jobs
在這里遇到一個嶄新的自己,我們充滿熱情并將這份熱忱付諸實(shí)踐。
我們是一個多元文化的創(chuàng)新團(tuán)隊,在這里不同領(lǐng)域的智慧充分碰撞,尋找更多可能。
  • 測試開發(fā)工程師
    工作地點(diǎn):上海 無錫 南京
    學(xué)歷:本科及以上
    工作地點(diǎn):上海 無錫 南京
    學(xué)歷:本科及以上

    職位信息

    1.與客戶芯片研發(fā)工程師/應(yīng)用工程師等技術(shù)人員評估芯片測試需求和測試規(guī)范,并評估測試平臺以及具體的測試方案;

    2.與硬件設(shè)計人員合作設(shè)計并制作Load Board、Probe Card、Socket等測試硬件,并對測試硬件進(jìn)行驗(yàn)證;

    3.編寫CP、FT和SLT測試程序并對測試程序進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)試;

    4.對測試程序進(jìn)行分析與優(yōu)化,確保測試覆蓋率、測試穩(wěn)定性、一致性以及測試時間達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

    5.分析和監(jiān)控測試數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的測試問題并進(jìn)行優(yōu)化;

    6.整理程序測試報告,編寫測試生產(chǎn)規(guī)范的相關(guān)文檔;

    7.對客應(yīng)反饋的問題進(jìn)行分析驗(yàn)證、排查量產(chǎn)測試問題;


    任職要求:

    1.微電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2.兩年及以上芯片測試開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

    2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的溝通能力;

    3.熟悉一種及以上測試機(jī)臺,如:V93000、UFlex、J750、Chroma等;

    4.有如下任意一種產(chǎn)品測試方法以及ATE程序經(jīng)驗(yàn),如:數(shù)字及混合信號芯片、記憶體芯片、射頻芯片、模擬芯片等

    5.熟悉示波器,信號源,頻譜儀等實(shí)驗(yàn)室測試儀器;

    簡歷投遞:vtesthr@v-test.com.cn
  • 產(chǎn)品測試工程師 (應(yīng)屆生)
    工作地點(diǎn):上海 無錫 南京
    學(xué)歷:本科及以上
    工作地點(diǎn):上海 無錫 南京
    學(xué)歷:本科及以上

    工作職責(zé):

    集成電路芯片測試新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及生產(chǎn)維護(hù)

    測試平臺: Chroma J750 93000 M7000 T862

    1,客戶新產(chǎn)品測試方案的導(dǎo)入和驗(yàn)證

    2,客戶量產(chǎn)產(chǎn)品的程序或硬件升級驗(yàn)證

    3,量產(chǎn)過程中的異常問題分析改善

    4,量產(chǎn)過程中的低良問題分析處理和良率提升

    5,生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范制定

    6,測試報告的編寫和測試數(shù)據(jù)的分析


    任職要求:

    1、電子工程類相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷

    2、有良好的溝通能力,團(tuán)隊合作精神,有抗壓能力和一定的獨(dú)立解決問題能力

    簡歷投遞:vtesthr@v-test.com.cn